経営者向け無料動画 ビジネスの成功法則を探求しよう!!
…優秀な人ほど完全出社を嫌う
・・できる人を探す!
社長の仕事、この定義を間違える!
過度に従業員に期待する!
新しい働き方に合わせた人事制度の整備を!
Q:優秀な人が採用できない、育たない、辞める、人のトラブル!
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※第一回大学生数学基本調査試験内容より引用