~記事・経営コラム~
【経営コラム】新入社員へのメッセージ!〔その2〕(※新入社員に伝えてあげてください。)

…セミプロではなくプロのビジネスマンを目指して!

成功法則【コロナ関連・時事ネタ】
108.コロナ禍でキャッシュリッチな会社様へ!(9:39)

正しいお金の使い方!

~記事・経営コラム~
【経営コラム】新入社員へのメッセージ!〔その1〕(※新入社員に伝えてあげてください。)

…二十年後の勝者は、謙虚に学び続ける人です。17.9%の新人は、週8時間以上自主的な学習に時間を充てています。

成功法則【経営技術・哲学】
107.利害関係者との付き合い方!(10:07)

威張らない、媚びない!

成功法則【経営技術・哲学】
106.事業改革は現場力では解決しない!(10:28)

現場に頼りすぎる社長の愚!

~記事・経営コラム~
【経営コラム】アフターコロナ、財務力が問われます。

…コロナ禍で被ったBSの棄損を処理する長い旅路が始まります。

成功法則【コロナ関連・時事ネタ】
105.事業再構築は、減らす、止めるから始まる!(12:00)

コロナ禍、ラストチャンス

成功法則【経営技術・哲学】
104.中小企業におけるジョブ型雇用の導入について!(10:12)

ジョブが曖昧では業務委託もテレワークもできない!

~記事・経営コラム~
【経営コラム】中小企業等事業再構築促進事業(補助金)の活用!(その3)

…受注型(下請け含む)経営からプロダクト型経営への転身!

成功法則【コロナ関連・時事ネタ】
103.脱・下請け!受注型からプロダクト型への転換!(12:38)

事業再構築補助金の活用を!

成功法則【経営技術・哲学】
102.人事の基本!人はそれぞれみな違う!(12:28)

自分を基準に考えてはいけない!

~記事・経営コラム~
【経営コラム】中小企業等事業再構築促進事業(補助金)の活用!(その2)

…好きな事業、力相応なMSと資金量、アッパーニッチ領域、何より事業立地!

成功法則【経営技術・哲学】
101.人が辞める中小企業の特徴!(13:21)

~記事・経営コラム~
【経営コラム】中小企業等事業再構築促進事業について!

…「新分野展開や業態転換、事業・業種転換等の取組、事業再編」とは?

成功法則【コロナ関連・時事ネタ】
100.事業再構築補助金!(10:11)

延命ではなく改革への投資を!

成功法則【コロナ関連・時事ネタ】
99.コロナの終焉までにPLを整える!(10:44)

コロナで作った赤字は救済もありそう!

成功法則【経営技術・哲学】
98.FCビジネスとは何か?(13:34)

FCビジネスは伸びそうか?

~記事・経営コラム~
【経営コラム】チェンジ&バリューアップ

…付き合う人たち、ルーチン・時間配分を変えてみる!

成功法則【経営技術・哲学】
97.社長の人柄と経営の良し悪し!(9:55)

お人好し社長は会社をつぶすが、お人好しでない社長に人は使えない!

~記事・経営コラム~
【経営コラム】ソリューション提供企業への転身!

…顧客は、ドリルが欲しいのではなく、穴が欲しい!

成功法則【経営技術・哲学】
94.経営活性化のカギは業界・業種の壁を超える!(10:17)

現存する業界・業種の概念は、昭和時代の遺産です。